Je dois signer mon contrat de travail reçu par e-mail
De plus en plus d’employeurs envoient le contrat en PDF, à signer et renvoyer rapidement. Sans imprimante, on bloque. Vous pouvez le signer directement, et garder une copie propre.
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Traité sur votre appareil · Aucun envoi Comment ça marche ?
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Lire, signer, renvoyer
- Lisez le contrat en entier avant de signer : poste, salaire, horaires, période d’essai.
- Déposez le PDF ci-dessus, puis ajoutez votre signature à l’endroit prévu.
- Si c’est demandé, ajoutez la mention indiquée (par exemple « Lu et approuvé ») et la date.
- Enregistrez le PDF signé, renvoyez-le à l’employeur et gardez-en une copie.
Les outils utiles ici
Vos questions
Une signature électronique simple est-elle valable pour un contrat de travail ?
Oui, la signature électronique est reconnue en France. Si votre employeur utilise une plateforme de signature, il vous enverra un lien : suivez plutôt sa procédure.
Puis-je poser une question avant de signer ?
Bien sûr. Rien ne vous oblige à signer dans la minute : relisez, et demandez des précisions si un point n’est pas clair.
Faut-il parapher chaque page ?
Si l’employeur le demande, ajoutez vos initiales sur chaque page avec l’outil texte.
Mes fichiers partent-ils sur internet ?
Non, et c’est tout l’intérêt de DocFacile. Le travail est fait par votre navigateur, directement sur votre téléphone ou votre ordinateur. Votre fichier ne va nulle part : ni chez moi, ni chez qui que ce soit. Si vous voulez vérifier, ouvrez un premier fichier, coupez internet, et continuez : tout marche encore.
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